eEmpower
Academy
Online Lernimpulse für die Sozialwirtschaft
Lernimpulse statt formaler Weiterbildung
Die Angebote bei eEmpower sind als inspirierende Lernimpulse konzipiert. Sie unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und eigene Handlungsräume zu erweitern.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anregungen, Denkmodelle und Transferideen - nicht formale Ausbildungsgäge oder standardisierte Lernpfade.
eEmpower steht hier für Selbstlernen, Reflexion und Empowerment: Lernen als persönlicher Prozess, der neugierig macht und zur eigenständigen Weiterentwicklung motiviert.
Was möchtest du? Für deine Akademie:
💡Impuls bekommen ⬇️Online Impulse integrieren
kurz und kompakt Programm runterladen
🧭dich entwickeln 📅gemeinsam überlegen
mehrmonatige Bildungsprogramme Termin vereinbaren
🧳intensiv lernen
Bildungsurlaub
Future Skills
Themenblöcke
für Trainer:innen, Coaches, Expert:innen, Referent:innen von Organisationen und Akademien
eSkills laden dazu ein, Digitalkompetenzen in der Sozialwirtschaft neu zu entdecken und im eigenen Arbeitskontext zu verorten.
Im Mittelpunkt stehen ein digitales Mindset, Offenheit für Veränderung und die Stärkung digitaler Teilhabe - für Fachkräfte, Teams und Organisationen.
Die Impulse machen digitale Entwicklung als gemeinsamen, gestaltbaren Prozess erlebbar.
für Entscheider:innen, Personen, die neu und schon länger in Führung sind
eStrategy unterstützt Akademien und Führungskräfte dabei, Zukunft aktiv und vorausschauend zu gestalten.
Im Fokus stehen neben Megatrends und Subtrends Methoden als Orientierungsrahmen für strategische Ausrichtung, Organisationsentwicklung und zukunftsfähige Bildungsstrategien.
Die Impulse laden dazu ein, Komplexität einzuordnen, klare Leitlinien zu entwickeln und Lernen als strategisches Gestaltungselement zu nutzen.
für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte
Der Resonanzraum eröffnet einen fundierten, praxisnahen Zugang zu Resilienz als strategische Kompetenz in der Sozialwirtschaft.
Wir laden dazu ein, sich mit anderen Fach- und Führungskräften auszutauschen und die Handlungs-fähigkeit unter Druck ernst zu nehmen. Unter anderem vermitteln wir Orientierung im Umgang mit Veränderung, Ressourcenknappheit und den Anforderungen eines Arbeitsalltags, der wenig Verschnaufpause kennt. Im Mittelpunkt stehen Austausch auf Augenhöhe, erprobte Impulse aus Praxis und Forschung und die Zuversicht, Resilienz nicht allein, sondern in einem tragfähigen Kreis zu entwickeln.
Wir bieten unterschiedliche Lehrformate an, damit für alle etwas Passendes dabei ist.
