eEmpower Kurse
Lernimpulse für die Sozialwirtschaft
Lernimpulse statt formaler Weiterbildung
Die Angebote auf der eEmpower Lernplattform sind als inspirierende Lernimpulse konzipiert. Sie unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und eigene Handlungsräume zu erweitern.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anregungen, Denkmodelle und Transferideen - nicht formale Ausbildungsgäge oder standardisierte Lernpfade. Die Nutzung erfolgt im flexiblen Abomodell (3-12 Monate), im eigenen Tempo und nach individuellen Interessen.
eEmpower steht hier für Selbstlernen, Reflexion und Empowerment: Lernen als persönlicher Prozess, der neugierig macht und zur eigenständigen Weiterentwicklung motiviert.
Unsere Inhalte:
für Trainer:innen, Coaches, Expert:innen, Referent:innen von Organisationen und Akademien
eTraining und eAuthoring eröffnen einen fundierten, praxisnahen Zugang zu Didaktik im eLearning und Blended Learning. Wir laden dazu ein Lernangebote wirksam und bewusst zu gestalten. Unter anderem vermitteln wir auch Orientierung und Sicherheit im Umgang mit dem eEmpower LMS als Lern- und Gestaltungsraum. Im Mittelpunkt stehen Inspiration, erprobte Ansätze und die Freude daran, digitale Lernprozesse lebendig und abwechslungsreich zu erstellen.
für Führungskräfte und Fachkräfte, die welche werden wollen
eLeadership eröffnet neue Perspektiven auf vorausschauende Führung in einer digitalen Arbeitswelt. Im Fokus stehen Kollaboration, Vertrauen und zeitgemäße Formen digitaler Führung, die Orientierung geben und gemeinsames Handeln stärken.
Die Impulse unterstützen Führungskräfte dabei, Zukunft aktiv zu gestalten und Zusammenarbeit über Rollen, Räume und Technologien hinweg wirksam zu fördern.
für Fachkräfte, Teams, Projektleitungen, Stabstellen und Organisationen
eSkills laden dazu ein, Digitalkompetenzen in der Sozialwirtschaft neu zu entdecken und im eigenen Arbeitskontext zu verorten.
Im Mittelpunkt stehen ein digitales Mindset, Offenheit für Veränderung und die Stärkung digitaler Teilhabe - für Fachkräfte, Teams und Organisationen.
Die Impulse machen digitale Entwicklung als gemeinsamen, gestaltbaren Prozess erlebbar.
Für Führungskräfte, Entscheider:innen in Aus-, Fort- und Weiterbildung, Akademien
eStrategy unterstützt Akademien und Führungskräfte dabei, Zukunft aktiv und vorausschauend zu gestalten.
Im Fokus stehen neben Megatrends und Subtrends Methoden als Orientierungsrahmen für strategische Ausrichtung, Organisationsentwicklung und zukunftsfähige Bildungsstrategien.
Die Impulse laden dazu ein, Komplexität einzuordnen, klare Leitlinien zu entwickeln und Lernen als strategisches Gestaltungselement zu nutzen.
Wir bieten unterschiedlichste Lehrformate an, damit für alle etwas Passendes dabei ist.
Alle Inhalte werden von eEmpower Mitarbeitenden persönlich geprüft.
Wähle dein Themenfeld
Buche dein Impulspaket und entscheide,
ob du dich damit drei, sechs oder zwölf Monate auseinandersetzen möchtest.
