Zukunft gestalten mit
Ich begleite Akademien, Sozialunternehmen und Verbände dabei, Zukunftskompetenz nicht nur zu planen, sondern bewusst einzuüben.
Mit eStrategy, eLeadership und eTeaching schaffen wir gemeinsam Räume für Handlungsfähigkeit, Verantwortung und digitale Teilhabe - in komplexen Situationen.
Schön,
dass Du da bist!
Ich begleite
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Akademien, die Lernformate mit Zukunftshaltung entwickeln möchten
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Sozialunternehmen und Verbände, die Menschen befähigen möchten, wirksam zu handeln
Was ich mache:
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Strategieberatung & Bildungsstrategie: Ich unterstütze bei der Entwicklung zukunftsfähiger (Bildungs-) Prozesse unter Berücksichtigung von Mega-Trends und Sub-Trends
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E-Learning & Blended Learning: Ich entwickle mit euch didaktische Konzepte, die Kompetenzentwicklung wirksam machen; insbesondere Digitalkompetenzen im Sozialwesen
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Führungskräfte- und Organisationsentwicklung: Ich erleichtere Veränderungen, unterstütze bei der Verantwortungsübernahme und dabei reflektierte Entscheidungen zu treffen.
Herzenssache aus Erfahrung
Als Heilerziehungspflegerin komme ich ursprünglich aus der Praxis. Durch meine weitere Bildungslaufbahn* konnte ich mich enorm empowern, in meiner Persönlichkeit wachsen und privat wie beruflich spannende Wege gehen. Dieses Glück erfahren zu können, möchte ich gemeinsam mit anderen unterstützen. Daher habe ich für Dich und uns Innovation eEmpower gegründet.
Bildung hilft uns bewusster zu werden, befähigt uns Entscheidungen zu treffen, neue Welten zu entdecken, auf der Reise großartige Menschen kennen zu lernen und eröffnet neue Chancen.
Dank meines Weges fällt es mir leicht, Mitarbeitende für Veränderungsprozesse zu begeistern und motivierende Wege zu finden, um das Beste der Welten (digital und analog) zu vereinen.
Ich begleite Organisationen dabei, Zukunftskompetenz als kollektive Praxis aufzubauen - nicht als Projekt, sondern als Haltung.
*Heilpädagogin, Fachpädagogin für Unterstützte Kommunikation, Heilerziehungspflegerin, Mentorin, Führungskraft, FIT Yoga und Yoga Nidra Lehrerin, Mediengestalterin Sprecherin, Master of Arts in Professionell Teaching and Training, Zukunftsmanagerin
Typische Anlässe für eine Zusammenarbeit:
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Führungskräfteentwicklung unter Dauerkrise
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Digitalisierung ohne Klarheit über Kompetenzen
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Strategische Neuorientierung
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Nachwuchs- und Talententwicklung
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Kulturfragen ("Wir reagieren nur noch")
Ich bin Eure Kuratorin und Begleiterin von Zukunfts- und Kompetenzlernprozessen.
MEINUNGEN
Thordis Eckhardt
Geschäftsführung, Finsoz e.V. (2019-2026)
Felix Bohlen
Experte für Digitalisierungsstrategien in komplexen Unternehmen
Beatrice Schüll
Geschäftsführung PAS
(seit 2011)
Jan Langenbuch
Geschäftsführung
ZM Therapie
(seit 2026)
"Von 2020 bis 2025 hatte ich die Gelegenheit, mit Alicia Sailer in verschiedenen Projekten zusammenzuarbeiten. Dabei habe ich sie als strategisch denkende, umsetzungsstarke und äußerst verlässliche und kommunikative Partnerin erlebt – mit einer besonderen Mischung aus fachlicher Tiefe und menschlicher Zugewandtheit. Alicia Sailer verbindet fundierte Expertise in Heilpädagogik, E-Learning und Bildungsmanagement mit einem klaren Fokus auf Digitalkompetenzen, Future Skills sowie Organisations- und Führungsentwicklung. Entscheidend ist dabei nicht die fachliche Breite allein, sondern ihre Fähigkeit, diese Perspektiven strategisch zu integrieren und auf konkrete Herausforderungen in der Sozialwirtschaft auszurichten. In gemeinsamen Arbeiten in Projekten des Digitalverbandes FINSOZ e. V. – darunter in der Fachgruppe „Digitalkompetenzen“, in der u. a. ein „E-Learning-Leitfaden für die Sozialwirtschaft“ und der „Referenzrahmen Digitalkompetenzen für die Sozialwirtschaft“ entstand – hat Alicia Sailer nicht nur Konzepte entwickelt, sondern tragfähige Orientierungsrahmen geschaffen, die nachhaltige Wirkung entfalten. Ihr Ansatz ist klar: Digitalisierung und Kompetenzentwicklung sind keine Einzelmaßnahmen, sondern Teil eines ganzheitlichen Zukunftsmanagements. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Organisationen handlungsfähig zu machen. Sie verbindet Praxisnähe mit strategischem Weitblick und einem hohen Qualitätsanspruch in der Umsetzung." Alicia Sailer steht für wirksame Zukunftsgestaltung mit Substanz und klarer strategischer Ausrichtung. Eine Zusammenarbeit, die ich jederzeit empfehlen kann.
" Wir haben gemeinsam Schulungen zu Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von Konzepten zum Aufbau von Digitalkompetenzen konzipiert und durchgeführt - und das stets auf Augenhöhe. Ich schätze besonders die klare und verlässliche Kommunikation. Absprachen sind präzise, Rückmeldungen kommen zeitnah, und in der gemeinsamen Arbeit entsteht schnell Struktur. Gleichzeitig bringt Alicia eine kreative Komponente ein, die Konzepte lebendig macht und Trainings spürbar aufwertet. Inhaltlich ergänzen wir uns sehr gut: strategisches Denken, Umsetzungsperspektive und Kompetenzentwicklung greifen sauber ineinander. Das macht die Arbeit effektiv - und für die Teilnehmenden nachvollziehbar und praxisnah. Vor allem aber ist es eine echte Freude. Gemeinsames Denken, gemeinsames Entwickeln und gemeinsames Durchführen funktionieren reibungslos. Ich arbeite jederzeit gerne wieder mit Alicia zusammen."
„Die Zusammenarbeit mit Frau Sailer habe ich als ausgesprochen inspirierend erlebt. Sie war von Anfang an geprägt von gemeinsamem Denken, Offenheit und dem Mut, bestehende Bildungslogiken zu hinterfragen. In der konzeptionellen Arbeit an der Idee einer reformierten staatlichen Ausbildung wurde deutlich, wie wertvoll die Verbindung aus analytischer Schärfe, breitem Fachwissen und einem tiefen Verständnis für die Sozialwirtschaft ist. Frau Sailer denkt Bildung nicht vom System her, sondern von den Menschen, die darin lernen, lehren und Verantwortung tragen. Gerne erinnere ich mich an die gemeinsame Entwicklung und Durchführung der Schulung zu Trends in der Bildung im Feld der Sozialwirtschaft. Hier ging es nicht um kurzfristige Moden, sondern um Orientierung: Welche Entwicklungen sind wirklich relevant? Welche Kompetenzen brauchen Fach- und Führungskräfte künftig? Und wie können Bildungseinrichtungen darauf sinnvoll reagieren? Frau Sailer bringt unterschiedliche Disziplinen zusammen – Bildungsarbeit, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Zukunftsfragen – und übersetzt sie in tragfähige Konzepte. Das geschieht ruhig, fundiert und mit einer Klarheit, die Diskussionen öffnet, statt sie zu verengen. Was ich besonders schätze, ist die Art der Zusammenarbeit: strukturiert, zugewandt und auf Augenhöhe. Es entsteht ein Arbeitsraum, in dem Denken erlaubt ist und Neues wachsen kann. Für mich steht Frau Sailer für ein zukunftsorientiertes Bildungsverständnis, das nicht laut auftritt, aber nachhaltig wirkt. Die gemeinsame Arbeit war fachlich anspruchsvoll und menschlich sehr angenehm – und ich würde sie jederzeit gerne fortsetzen.“
„Ich war Teilnehmer des Führungskräfte-Kollegs. Zu diesem Zeitpunkt war ich in zwei Leitungsfunktionen und stand vor vielen Fragen rund um Digitalisierung, Führung und zukünftige Ausrichtung. Was mir die Arbeit mit Alicia gegeben hat, war vor allem Orientierung. Komplexe Themen wurden klar eingeordnet, Zusammenhänge verständlich gemacht und immer mit Blick auf die eigene Praxis bearbeitet. Besonders hilfreich war die Verbindung aus strategischer Perspektive, konkreten Beispielen und Raum für Reflexion. Digitale Transformation und Zukunftsfragen wurden nicht als zusätzliche Belastung vermittelt, sondern als gestaltbar. In der Zeit nach dem Kolleg habe ich deutlich gemerkt, wie sehr mir diese Klarheit im Führungsalltag geholfen hat. Als ich dann die Verantwortung der Geschäftsführung übernommen habe, konnte ich auf viele Impulse und Denkmodelle zurückgreifen, die in dieser Lernphase entstanden sind. Die Zusammenarbeit mit Alicia war von einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur geprägt. Fragen und Anliegen beantwortet sie stets schnell, klar und zuverlässig. Ich verbinde die Zusammenarbeit mit Alicia mit Professionalität, Zugewandtheit und einem tiefen Verständnis für Führung in komplexen Organisationen. Sie stärkt Menschen darin, Verantwortung zu übernehmen - und genau das braucht es für Zukunftsgestaltung.
Ich freue mich auf spannende Projekte und interessante Begegnungen!