Kollegiale Beratung – wir sitzen alle im selben Boot

Die Kollegiale Beratung ist ein systematisches Beratungsgespräch, in dem sich Kolleg*innen nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln.

Nutzen:

· Ich bekomme neue Sichtweisen auf mein Anliegen

· In der Kollegialen-Lösungswerkstatt beteiligen sich alle aktiv

· Sie ist lösungs- und handlungsorientiert

· Die Lösungsfindung erfolgt nach einem festen Ablauf mit einer aufeinander aufbauenden Schrittfolge

Ablauf:

1. Vorstellung des Prozesses

2. Wer hat einen Fall? (Fallgeber stellt sich vor)

3. Fall wird vorgestellt (Um was geht es? wer ist beteiligt? was habe ich alles schon versucht? seit wann dauert diese Situation an? usw.)

4. Rückfragen der Teilnehmer

5. Was ist die eigentliche Kernfrage?

6. Resonanzrunde startet (ab hier ist der Fallgeber nur noch Zuhörer)

7. Beratung

8. Abschluss (Resümee)

Dauer: ca. 2,5 Std.

Teilnahmeanzahl: mindestens 5 Teilnehmer – höchstens 12. 

Auch geeignet als interne Veranstaltung einer Institution. Anmeldung bitte als Gruppe.

Ihre Kollegiale Beratung wird begleitet von Melanie Kubala:

"Ich bin Melanie, habe zwei Kinder und bin verheiratet. Seit 2018 arbeite ich freiberuflich als Trainerin und Coach für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Mein beruflicher Baukasten besteht aus über 15 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources in verschiedenen Positionen (Personalleitung und vor allem Personalentwicklung). Da ich schon immer sehr an meiner eigenen Weiterentwicklung interessiert war, habe ich in den Letzen 10 Jahren verschiedene Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeitsanalyse, Coaching und Psychotherapie gemacht. Mein Herz schlägt für alle Themen die die persönliche Entfaltung von Potenzialen als auch die Entwicklung einer guten Kommunikation z.B. im Bereich Teamentwicklung und Führung beinhalten. Ich bin kein Fan von Theorie oder Methodensystemen, sondern arbeite immer individuell mit den Menschen die mir begegnen. Als Analysetool verwende ich den LINC Personality Profiler, dieser bietet eine exzellente Grundlage um in die jeweilige Persönlichkeit einzutauchen und die Stärken herauszuarbeiten."