Team-Entwicklung

"Teamness" ist ein Begriff aus dem Feelgood Management, in dem es darum geht eine wertschätzende Organisationskultur aufzubauen.

​

Wozu das Ganze? 

​

Ihre Mitarbeitenden sind in Organisationen des Sozialwesens Ihre wichtigste Ressource. Sind diese zufrieden, arbeiten sie engagiert, sorgen für eine wohlwollende Atmosphäre für Kund*innen, sprechen diese positiv über ihre Arbeit, stärken sie Ihren Ruf, erhalten Sie genug neue Fachkräfte und bleiben Mitarbeitende gerne.

​

Das möchten Sie auch?