Weshalb klassische Weiterbildung nicht mehr ausreicht Ein Umdenken in der Didaktik für nachhaltiges Lernen Die Welt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Fachkräfte. Klassische Weiterbildung, die vor allem auf Wissensvermittlung setzt, reicht nicht mehr aus, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Statt reiner Theorie brauchen Lernende praxisnahe Kompetenzen, die sie flexibel einsetzen können. Doch wie gelingt dieser Paradigmenw

Die Auswahl eines Learning Management Systems (LMS) ist eine wichtige Entscheidung, die sorgfältig getroffen werden sollte. Gerade in der Sozialwirtschaft möchten sich die Kolleg*innen nicht ständig auf neue Systeme einstellen, sondern sind froh, wenn sie sich einmalig vertiefen können. Das eEmpower LMS ist übrigens gesondert für die Sozialwirtschaft und deren Bedarfe gedacht. Hier sind einige wichtige Kriterien, die bei der Auswahl eines LMS berücksichtigt werden sollten: 1.