Die Arbeitswelt im Sozialwesen, insbesondere in der Eingliederungshilfe, steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Technologische Fortschritte, gesellschaftlicher Wandel und neue Anforderungen an Fachkräfte erfordern eine gezielte Anpassung der Weiterbildungsangebote. Doch welche Kompetenzen sind bis 2030 entscheidend, und wie können Akademien diese in ihre Programme integrieren? Wichtige Zukunftskompetenzen im Sozialwesen Laut dem Kieler Modell der Zukunftskompetenzen lassen

Gemeinsam mit drei Fachgruppen des Digitalverbands für Sozialwirtschaft (finsoz e.V.) haben federführend Alicia Sailer, Felix Bohlen und Thordis Eckhard einen Referenzrahmen für Digitalkompetenzen für die Sozialwirtschaft auf die Beine gestellt. Die Erarbeitung dauerte gute zwei Jahre an. Auf der ConSozial stellten Felix Bohlen von der Stiftung Pfennigparade, Helmut Ristok, Vorstand bei Finsoz und Alicia Sailer, Geschäftsführerin Innovation eEmpower die Entwicklung in einem