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Sechs Trends, die die Sozialwirtschaft jetzt nicht ignorieren kann
Eine Pflegedienstleiterin berichtet in einer Supervision: Ihr Team hat gerade erfahren, dass der Träger eine KI-gestützte Dokumentationssoftware einführt. Niemand wurde vorher gefragt. Niemand wurde vorbereitet. Und die Leiterin selbst weiß nicht, wie sie die Entscheidung vertreten soll, weil sie sie selbst nicht versteht. Diese Situation ist kein Einzelfall. Sie beschreibt ein strukturelles Problem: Die Arbeitswelt verändert sich in einem Tempo, das viele Weiterbildungssyste
1. Okt.


Future of Work ist längst da. Und die Sozialwirtschaft gestaltet sie mit.
Letzte Woche öffnete eine Teilnehmerin in einem unserer Workshops ihren Laptop, fragte eine KI nach einer Formulierungshilfe für einen Hilfeplan — und schaute danach ihre Kollegin an: "Darf ich das eigentlich?" Diese Frage kennen wir. Und sie ist wichtig. Sie zeigt, dass Menschen in der Sozialwirtschaft nicht auf der Strecke geblieben sind — sie stehen mitten in einer Transformation, die alle betrifft. Die Art, wie wir arbeiten, was wir wissen müssen, wie wir führen und lerne
1. Juni
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