Während sich das Jahr 2026 nähert, zeigt sich klar: Digitalisierung und menschliche Bedürfnisse wachsen enger zusammen – auch in Sozialwirtschaft und Gesundheit. Besonders Technologien und neue Lernformen werden die Art, wie Fachkräfte ausgebildet, unterstützt und weiterqualifiziert werden, weiterhin verändern. 1. Prävention und digitale Gesundheit rücken in den Fokus Ein zentraler Trend für 2026 ist die Priorisierung gesundheitsfördernder Maßnahmen und Prävention im Gesundhe

Ein eigenes Onboarding über eine E-Learning-Plattform, wie dem eEmpower Lernmanagementsystem (LMS), bietet für Organisationen in der Sozialwirtschaft eine Reihe von Vorteilen. Werfen wir einen Blick auf die Benefits: Standardisierung : Durch die Verwendung einer E-Learning-Plattform, wie dem eEmpower LMS, können Organisationen ein standardisiertes Onboarding-Programm erstellen, das allen neuen Mitarbeitern zugänglich ist. Dies gewährleistet, dass alle Mitarbeiter dieselben I